Entendendo os atritos na formação profissional das mulheres no Brasil

O objetivo deste projeto é compreender as fricções que afetam a eficácia dos programas de treinamento profissional para mulheres de baixa renda no Rio de Janeiro, a segunda maior cidade do Brasil. Estamos particularmente interessados em promover soluções a baixo custo que possam mitigar esses atritos e levar a programas mais eficientes em termos de direcionamento e maiores impactos antes de ampliá-los. Nossa hipótese de trabalho é que intervenções pequenas e de baixo custo podem aumentar a eficácia desses programas, tendo o potencial de gerar impactos consideráveis e positivos na participação das mulheres nos mercados de trabalho e reduzir sua desvantagem econômica. Estamos avaliando a possibilidade de projetar uma intervenção multifacetada visando mulheres de baixa renda e desempregadas com a possibilidade de acumular capital humano através da participação em programas de treinamento. Estamos avaliando se podemos randomizar diferentes estratégias para reduzir o atrito, tais como transferências de dinheiro, menores distâncias para centros de treinamento e campanhas de informação e comunicação sobre o retorno a esses programas para ajudar as mulheres a fazer escolhas informadas.