El Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) es un centro de investigación global que trabaja para reducir la pobreza, asegurando que la política pública esté informada por evidencia. Nuestra red académica está conformada por más de 1,000 investigadoras e investigadores de universidades de todo el mundo. J-PAL realiza evaluaciones de impacto aleatorizadas para responder preguntas críticas en la lucha contra la pobreza.
El Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) es un centro de investigación global que trabaja para reducir la pobreza, asegurando que la política pública esté informada por evidencia. Nuestra red académica está conformada por más de 1,000 investigadoras e investigadores de universidades de todo el mundo. J-PAL realiza evaluaciones de impacto aleatorizadas para responder preguntas críticas en la lucha contra la pobreza.
Nuestra red de afiliados está basada en más de 120 universidades y realizan evaluaciones aleatorizadas en todo el mundo para diseñar, evaluar y mejorar programas sociales y políticas públicas destinadas a reducir la pobreza. Los miembros de la red académica establecen sus propias agendas de investigación, recaudan fondos para respaldar sus evaluaciones, y trabajan con el personal de J-PAL en investigación, divulgación de políticas y capacitación.
Our research, policy, and training work is fundamentally better when it is informed by a broad range of perspectives.
Associate Director of Human Resources, J-PAL Global
Poonam Bali is the Associate Director of Human Resources at J-PAL Global. AS ADHR, she is responsible for managing all aspects of human resources for J-PAL’s Global office. She is also responsible for developing HR policy in partnership with senior leadership followed by its effective implementation and collaborates closely with MIT’s SHASS and central J-PAL offices across the globe.
Prior to joining J-PAL, she has over 14 years of experience in organizational design, talent and performance management, change management, and leadership development. She has successfully led HR initiatives working with Fortune 500/100/10 companies such as Colgate Palmolive, GE, Amazon, Boston Consulting Group, and CARRIER. Poonam is known for her ability to drive impactful organizational growth, foster leadership, and build high-performing teams through strategic HR practices, making her a trusted partner in navigating complex business challenges.