Construyendo habilidades profesionales y de liderazgo entre mujeres musulmanas (India)

Las mujeres musulmanas están subrepresentadas en puestos gerenciales en la India y a menudo, carecen de los modelos a seguir y las redes necesarias para tener éxito en el mundo profesional después de la universidad. La organización sin fines de lucro LedBy apunta a llenar este vacío a través de su programa Accelerator, el que está orientado a mujeres musulmanas en la India que están en la universidad o son jóvenes profesionales. El programa consta de 12 sesiones mensuales sincrónicas en línea que cubren temas como la creación de currículums, preparación para entrevistas de trabajo y orientación profesional. A través de una asignación aleatoria al programa entre los solicitantes calificados, evaluaremos cómo el acceso a las sesiones de desarrollo de habilidades y a las mentoras musulmanas afecta la autoeficacia y la preparación profesional de las participantes. Además, a un subconjunto aleatorio del grupo de tratamiento se le ofrecerán sesiones individuales entrenamiento ejecutivo para estudiar el impacto de la mentoría personalizada. También aleatorizaremos si las participantes son emparejadas con compañeras de campos profesionales similares o diferentes, para comparar los beneficios de ambas modalidades.