Communications Associate

Location:
  • Brazil
Start Date (Earliest):
Start Date (Latest):

Organização: J-PAL América Latina e Caribe 
Localização: São Paulo, Brasil
Previsão de início: 6 de janeiro de 2025
Duração do contrato: 6 meses com possibilidade de prorrogação
Dedicação: 20 horas semanais
Tipo de contrato: consultoria
 

Sobre o J-PAL 

O Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) é um centro de pesquisa global que trabalha para reduzir a pobreza, garantindo que as políticas sejam informadas por evidências científicas. Ancorado por uma rede de mais de 1,000 pesquisadores em universidades ao redor do mundo, o J-PAL conduz avaliações de impacto randomizadas para responder a perguntas críticas na luta contra a pobreza. Os cofundadores da J-PAL, Abhijit Banerjee e Esther Duflo, junto com o pesquisador Michael Kremer, receberam o Prêmio Nobel de Economia em 2019 por sua abordagem pioneira para aliviar a pobreza global.

O J-PAL valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão em nosso trabalho e as perspectivas mais amplas que nossa equipe traz. Incentivamos pessoas negras, primeiras gerações de pessoas com ensino superior e outros grupos sub-representados a se candidatarem a esta posição. Em sua carta de apresentação, considere compartilhar como sua identidade étnico-racial, de gênero, socioeconômica e/ou outra influenciou sua motivação e desejo de trabalhar no J-PAL. (Isso não é obrigatório, mas sim uma oportunidade para conhecermos você)  Leia mais sobre o compromisso da J-PAL Global com a Diversidade, Equidade e Inclusão.

Estamos contratando uma pessoa associada sênior para nos apoiar nos esforços de comunicação do projeto “Fortalecimento das aprendizagens e do desenvolvimento da criança na pré-escola”, uma parceria entre J-PAL LAC, Fundação Bracell que visa identificar programas pré-escolares promissores, implementar e avaliar sua eficácia e apoiar a escala daqueles que possam melhorar o desenvolvimento de crianças de 4 a 5 anos de idade no Brasil. Este projeto inclui a construção de parcerias com secretarias estaduais e municipais de educação em São Paulo, Bahia e Mato Grosso do Sul, parceiros implementadores, e a rede de pesquisadores do J-PAL. O projeto consiste em três fases, com duração de quatro anos e meio. O projeto teve início nesta ano de 2024 e teve sua primeira fase concluída em setembro,  agora está entrando na fase 2, objeto deste plano de trabalho, terá duração de 2024 a 2026 e envolverá a implementação e avaliação de impacto de programas de pré-escola em municípios de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Bahia. 

A pessoa associada de comunicação fará parte desta equipe do projeto e se reportará diretamente à Gerente de Políticas e Pesquisa Priscila Costa, assim como trabalhará em estreita colaboração com a equipe de Políticas e Comunicação do J-PAL LAC liderada pelo Gerente Sr. Maria Paz Monge. 
 

Qualificações 

  • Educação: graduação em jornalismo ou outra área relevante 
  • Idiomas: Por se tratar de um trabalho focado no Brasil, é necessária plena proficiência em português. Inglês intermediário é bem-vindo, mas não é obrigatório. 
  • Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante liderando projetos de comunicação. Experiência de trabalho com governos, terceiro setor, pesquisa incluindo ou não avaliações aleatorizadas, educação infantil e gestão de eventos será considerada uma vantagem. 
  • Software: Word, Excel e PowerPoint no nível do usuário. O nível profissional é considerado uma vantagem. 

As atribuições incluem, mas não estão limitadas a 

As principais responsabilidades da Pessoa Associada Sênior de Comunicação se concentram em liderar os esforços de comunicação do projeto "Fortalecimento da aprendizagem e do desenvolvimento da criança nas pré-escolas" com o apoio da equipe do J-PAL LAC. Algumas das responsabilidades e resultados esperados para o cargo são: 

  • Apoiar a construção e coordenar o plano de comunicação do projeto 
  • Gerenciar o cronograma, orçamento, entregas, resultados esperados do plano de comunicação
  • Elaborar junto à equipe brochuras, informes, apresentações em Power Point, e relatórios de resultados do projeto para investidores, gestores públicos, acadêmicos e organizações do terceiro setor
  • Realizar a edição de texto acadêmico visando comunicar em linguagem acessível para audiências como gestores públicos de alto e médio escalão e terceiro setor dados sobre o contexto da educação infantil no Brasil e evidências sobre intervenções promotoras de aprendizagens e do desenvolvimento da criança em pré-escolas
  • Apoiar a comunicação e relacionamento contínuo com os diversos atores envolvidos no projeto (investidores, gestores públicos, rede municipais de educação, academia, e terceiro setor) 
  • Acompanhar e contribuir com as atividades de fornecedores contratados para a criação de identidade visual do projeto, nome, mensagens-chave em linguagem acessível e template para apresentação em Power Point 
  • Planejar, coordenar e executar 6 eventos presenciais para a mobilização de aproximadamente 70 lideranças das secretarias de educação em municípios de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Bahia, incluindo a articulação e convite para as lideranças (RSVP), escolha do espaço, equipamentos, alimentação, contratação e supervisão de fornecedores 
  • Elaborar termo de referência, orçar, e coordenar fornecedores para captação e edição de material audiovisual em 6 municípios de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Bahia
  • Acompanhar de maneira sistematizada a implementação dos programas de pré-escola junto às redes municipais de educação, pesquisadores e implementadores dos programas visando apoiar a criação de conteúdo e proposição de produtos de comunicação para disseminação de conhecimento 
  • Propor estrutura, editar texto e acompanhar a diagramação de produtos de comunicação (publicações e infográficos) que sistematizam os aprendizados da implementação de programas de pré-escola

Detalhes da inscrição para a vaga 

  • Tipo de contrato: Este é um contrato de consultoria por 6 meses. Existe possibilidade de renovação. 
  • Salário: O J-PAL LAC pratica total transparência em suas faixas salariais. Esta informação será informada aos candidatos pré-selecionados antes da primeira entrevista. 
  • Prazo de inscrição: 6 de dezembro de 2024 
  • Relatório direto: Priscila Costa, Gerente de Política e Pesquisa, baseada em São Paulo, Brasil.

A pessoa candidata ideal tem 

  • Comunicação: Ter boas habilidades de redação e apresentação oral para comunicar conteúdo científico de uma maneira fácil de ser compreendida adaptando-se ao público-alvo
  • Habilidade de sistematizar informações e referências acadêmicas, transformando em peças de comunicação para o público em geral.
  • Flexibilidade para se adaptar e responder às mudanças nas circunstâncias, demandas e expectativas das partes interessadas. 
  • Automotivado com orientação para resultados em detrimento de processos. 
  • Gerenciamento de tempo: Capacidade comprovada de lidar com vários projetos/tarefas simultaneamente e cumprir prazos. 
  • A capacidade de tomar decisões, juntamente com a disposição de contribuir para realizar as tarefas, são importantes.  
  • São necessárias pontualidade e consistência no horário de trabalho. 
  • Alinhamento da missão: Valorizamos muito a experiência em organizações comunitárias, ativismo ou compromissos focados em melhorar a vida da sua comunidade. 
  • Ter familiaridade e experiência com o contexto do Brasil e com a educação infantil 

Permissões de trabalho 

Esta posição está aberta a cidadãos brasileiros.
 

Localização 

Espera-se que você trabalhe de modo híbrido (online e presencial). As atividades presenciais acontecerão com a equipe em São Paulo no Insper. Também procuramos uma pessoa que tenha disponibilidade para viajar para Bahia e Mato Grosso do Sul. 
 

How to Apply

Como se inscrever 

Se você estiver interessado, siga estas etapas: 
Por favor preencha o seguinte formulário de inscrição. Você será solicitado a responder perguntas relevantes e fazer upload de um currículo e uma breve carta de motivação (ambos em um único PDF). Você pode enviar seus materiais em português. 

O que se espera da sua carta de motivação
Breve apresentação pessoal seguida da motivação para ocupar esta posição.

O que se espera do seu currículo 
Idealmente em 1-2 páginas, no idioma com o qual você se sente mais confortável. 

O feedback só poderá ser fornecido aos candidatos finalistas. 
Queremos conhecer você como profissional e como ser humano. Também queremos que você tenha sucesso. Você receberá todos os materiais e informações necessários em cada etapa do processo. Também podemos solicitar informações adicionais ou adicionar entrevistas extras. Se for esse o caso, você receberá a informação o mais breve possível, para respeitar o seu tempo. 

O processo existe porque acreditamos que, num país desigual como o nosso, nem todas as pessoas têm as mesmas oportunidades e, muitas vezes, os currículos não são suficientes para demonstrar talento e motivação. Além disso, é uma oportunidade para você conhecer bem o nosso trabalho. Acreditamos que estes dois ingredientes são o segredo para uma parceria de sucesso. 
A equipe também terá prazer em atender às suas necessidades, para garantir que você se sinta à vontade durante o processo. Basta nos perguntar!