Research and Policy Associate Government Partnerships, Vaga afirmativa exclusiva para pessoas negras - J-PAL LAC

SOBRE J-PAL

O J-PAL é um centro de pesquisa sem fins lucrativos que visa reduzir a pobreza global através da geração de evidências científicas rigorosas sobre quais programas e políticas sociais podem fazer uma verdadeira diferença na vida das pessoas. Formado por uma rede de mais de 750 acadêmicos ao redor do mundo, o J-PAL mensura o impacto dos programas a partir de avaliações aleatorizadas (RCTs) e usa esses resultados para influenciar o desenho de políticas públicas. Até agora, a rede de pesquisadores do J-PAL realizou mais de 1.700 avaliações em mais de 90 países, organizadas em 12 setores. Na América Latina, contamos com 174 estudos até o momento.

O J-PAL organiza seu trabalho em três áreas principais:

• Pesquisa: Fazemos parcerias com doadores para criar iniciativas que fornecem financiamento para pesquisa. Também implementamos RCTs desde a coleta até a análise de dados.
• Política pública: resumimos os resultados das pesquisas, criamos alianças e fornecemos assistência técnica aos governos.
• Formação: Lideramos treinamentos presencial e online de forma rigorosa para construir conhecimento nas regiões de atuação do J-PAL.

A localização local do J-PAL é essencial para seu sucesso. Os sete escritórios regionais do J-PAL estão localizados nas principais universidades em 5continentes. No caso da América Latina e do Caribe, o J-PAL LAC tem sua sede na Pontifícia Universidad Católica de Chile (UC Chile). O J-PAL LAC também possui Memorandos de Entendimento com o Insper, para trabalhos realizados no Brasil, e com a Universidad del Valle de Guatemala, para trabalhos na América Central.

Em 2019, os fundadores do J-PAL, Esther Duflo e Abhijit Banerjee, ganharam o Prêmio Nobel de Economia "por sua abordagem experimental para aliviar a pobreza".

NOSSO ESCRITÓRIO

O J-PAL LAC tem sua sede na UC Chile em Santiago, onde se encontra a maioria de nossa equipe. Também temos uma equipe em São Paulo, sediada no Insper, e equipe de projeto em vários países da LAC. Nossa equipe é composta por cerca de 15 membros permanentes e 20 contratados para projetos específicos, geralmente em contratos de curto prazo. Atualmente, estamos executando 25 projetos em 6 países da LAC.

Buscamos uma cultura colegiada, horizontal e amigável, onde os colegas possam aprender uns com os outros e não tenham medo de inovar. O escritório é liderado pela Diretora Executiva Paula Pedro, originalmente do Brasil, e pela Diretora Adjunta Claudia Macías, originalmente do México. Paula lidera a estratégia geral do escritório, captação de recursos e tem um papel mais voltado para o exterior. Claudia lidera nossas operações e desenvolve parcerias estratégicas, especialmente com Governos.

Sobre a equipe e projeto com o qual você estaria trabalhando:

A expansão das Parcerias com Governos no Brasil e no México começou em 2022. Este projeto estratégico faz parte de um esforço global para apoiar governos a estabelecer as bases para expandir políticas e programas baseados em evidências. J-PAL LAC visa ajudar os formuladores de políticas a superar barreiras institucionais e desincentivos para se envolver significativamente com uso de evidências e dados.

O projeto vislumbra apoiar governos que usem (ou tenham interesse em incorporar) evidências rigorosas em seu processo de formulação de políticas para melhorar as condições de vida das pessoas a quem foi negado o pleno gozo do seu direito à igualdade de oportunidades. O projeto tem um foco adicional em apoiar governos que queiram atuar em políticas específicas com foco na redução das desigualdades de gênero e/ou raça.

Em cada país, uma gerente é responsável pela execução e supervisão de atividades relacionadas à criação e manutenção das parcerias com governos em todos os três níveis federativos (federal, estadual e municipal); as gerentes são Ariana Britto (Brasil) e Vianney Fernández (México). Claudia Macias, Diretora Adjunta do J-PAL LAC, lidera este esforço. Cada país também tem um Comitê de Decisão composto por dois membros do Conselho de Administração do J-PAL LAC e dois pesquisadores da rede para usar eficientemente os recursos humanos e financeiros.

Propósito Geral e Missão do cargo:

Esta posição será uma assistência técnica para contribuir na missão do J-PAL LAC em promover políticas baseadas em evidências. Esta posição se concentrará na assistência técnica a uma instituição de governo que atua no âmbito de políticas e sistemas de cuidados e família. A pessoa executará ações-chave para apoiar na identificação de oportunidades de avaliações de impacto, desenho de novas inovações de políticas e programas sociais nas temáticas de interesse da parceria, além do apoio na consolidação das atividades de pesquisas qualitativas.

Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão

Abraçar a diversidade, equidade e inclusão é essencial para abordar as causas complexas e consequências da pobreza. Para avançar nossa missão, o J-PAL LAC deve contar com experiências diversas de nossa equipe e pesquisadores afiliados, a fim de fazer melhores perguntas e identificar as melhores soluções para problemas identificados. Estamos trabalhando para aumentar a representação de grupos sub-representados em nossa equipe. Estamos comprometidos em nos engajar na auto-reflexão, aprendizado e diálogo para cultivar o entendimento entre as diferenças. Juntos, construiremos uma cultura equitativa e inclusiva, onde todos(as) são respeitados(as), empoderados(as) e ouvidos(as). Nesse sentido, esta posição é uma vaga afirmativa exclusiva para pessoas negras.

Requisitos para a Candidatura:

• Educação: Mestrado em economia, ciência política, sociologia, antropologia, administração pública ou áreas afins é um requisito. 
• Línguas: Como esta é uma vaga baseada no Brasil, a proficiência total em português é essencial. Como você pode interagir com as equipes globais e regionais, o inglês e espanhol intermediários são bem-vindos, mas não é um requisito.
• Experiência: Ao menos 2 anos de experiência profissional. A experiência de trabalho com o setor de gênero e/ou cuidados será considerada uma vantagem.
• Tipo de contrato: Consultoria UC Chile
• Salário: J-PAL LAC pratica total transparência em suas faixas salariais. Estas serão informadas aos candidatos selecionados antes da primeira entrevista.
• Prazo para candidatura: 20 de novembro de 2023
• Pessoa a quem deve reportar: Ariana Britto (Gerente de Políticas Públicas)

Um candidato ideal deve ter:

Habilidades Interpessoais:

• Multitarefa e priorização
• Orientação para detalhes
• Capacidade de trabalhar de forma independente
• Boas habilidades de comunicação, incluindo habilidades avançadas de escrita.
• Flexibilidade e adaptabilidade das mensagens para diferentes públicos-alvo, incluindo a comunicação de pesquisas acadêmicas técnicas de maneiras acessíveis e interessantes para formuladores de políticas.
• Automotivação
• Adora aprender e é apaixonado(a) por programas e políticas nas temáticas gênero/cuidados
• Gosta de trabalhar em equipe

Habilidades Técnicas com Comprovação de Competências:

• Familiaridade com avaliações de impacto
• Experiência em conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas
• Escrita de relatórios técnicos

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

• Colaboração com pesquisadores para potencial desenho de inovações de programas e avaliações de impacto;
• Sistematização de dados qualitativos (transcrições e análises em software específico, quando necessário);
• Revisão bibliográfica da temática de cuidados que inclua a identificação das políticas, dos programas e dos serviços existentes relativos à oferta e às necessidades de cuidados no Brasil e em países em contextos similares;
• Preparação de relatório(s) contendo a sistematização das informações coletadas, demandas, necessidades, pontos de conflito e temas mais frequentes a serem priorizados.

Qualificações:

Word: Avançado

Excel: Avançado

PowerPoint: Avançado

Software estatístico: Básico - Intermediário

Conhecimento de softwares de pesquisa qualitativa (MaxQDA, NVivo, Atlas.ti, RQDA ou Dedoose): Básico - Intermediário

Familiaridade com as metodologias de avaliação de impacto: Basico

Visto de trabalho:

Esta posição está aberta a cidadãos do Brasil ou estrangeiros com vistos e/ou autorizações de trabalho válidas no Brasil no momento da candidatura a esta vaga.

Localização:

O candidato deve residir ou demonstrar interesse em morar em Brasília durante o período de contratação.