Chef de projet Recherche et Politiques publiques J-PAL Europe / Lab de l’Innovation et de l'Évaluation au Maroc

J-PAL Europe et le Lab de l’Innovation et de l'Évaluation au Maroc  (MEL) cherchent à recruter un ou une Chef de Projet Recherche et Politiques publiques (Research and Policy Manager) pour travailler sur le développement de projets de recherche et la diffusion de leurs résultats en France et dans les pays francophones, ainsi que sur la gestion d’évaluations d’impact au Maroc. Le poste sera basé au sein de J-PAL Europe à Paris, avec des déplacements fréquents au Maroc.

J-PAL Europe est un laboratoire de recherche faisant partie du réseau J-PAL, spécialisé dans l’évaluation d’impact des programmes sociaux et des politiques de lutte contre la pauvreté. Le ou la Chef de projet Recherche et Politiques publiques sera chargé de développer de nouveaux projets d’évaluation d’impact randomisées avec différents types de partenaires (autorités publiques, ONG, fondations, etc.), en coordination avec les chercheurs affiliés au réseau J-PAL, d’en diffuser les résultats et d’aider à d’éventuels passages à l’échelle. Il ou elle aidera à définir des protocoles de recherche et à mener des activités de pilotage. Il ou elle veillera à ce que les évaluations correspondent aux normes de qualité les plus élevées et qu'elles répondent aux besoins des partenaires politiques. Le travail comprendra également la rédaction de propositions pour l’obtention de financements, l'élaboration de budgets, la liaison avec d'autres bureaux de l'organisation, la rédaction et l'édition de rapports, de présentations et de synthèses, ainsi que la participation à des activités de formation. Le ou la Chef de projet Recherche et Politiques publiques travaillera principalement dans le monde francophone (en particulier en France et en Afrique de l’Ouest) mais pourra être amené à intervenir dans d’autres zones géographiques.

Le MEL est une initiative de l'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) en partenariat avec le Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) du MIT et le Harvard Center for International Development (CID), spécialisée dans la promotion de l’utilisation de preuves scientifiques rigoureuses pour améliorer l’efficacité des politiques et programmes au Maroc et contribuer ainsi au développement de long terme du pays. Le ou la Chef de projet Recherche sera en charge de coordonner les efforts de recherche en gérant un portefeuille d'évaluations d’impact dans plusieurs domaines d'intervention du MEL.  Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs principaux et dirigera, encadrera et supervisera une équipe d'associés de recherche/associés de recherche seniors travaillant sur différentes évaluations randomisées et s'assurant que les évaluations sont réalisables, bien mises en œuvre et que chaque aspect répond aux normes de qualité les plus élevées.

Ce poste offre une occasion unique de travailler à l’intersection de la recherche et des politiques publiques, en étroite collaboration avec des chercheurs de haut niveau, afin de favoriser une culture de l'élaboration des politiques fondées sur des données probantes. Le poste sera basé à Paris, avec des déplacements fréquents au Maroc et dans d’autres pays francophones qui ne dépasseront pas les 5 jours par mois. Le ou la Chef de projet sera supervisé par le Directeur-adjoint de la Recherche de J-PAL Europe et par la Directrice du MEL. 

II. Principales responsabilités 
Activités pour J-PAL Europe

• Entretenir des relations avec les partenaires intéressés par l’évaluation d’impact de leurs programmes sociaux et projets de lutte contre la pauvreté;
• Réfléchir à la faisabilité d’évaluations d’impact randomisées et définir les grandes lignes de leur protocole de recherche ;
• Collaborer avec les chercheurs affiliés à J-PAL sur la conception et la mise en œuvre d'évaluations d’impact randomisées, y compris les plans de collecte de données ;
• Mener des recherches qualitatives exploratoires pour contribuer à l'élaboration des interventions, en veillant à ce qu'elles soient adaptées aux besoins locaux ;
• Contribuer à la préparation d’évaluations d’impact à large échelle et à la réponse à des appels d’offres ;
• Aider à la constitution d’équipes de recherche et de collecte de données, dans le respect des normes de qualité et des protocoles de recherche de J-PAL ;
• Contribuer à la mise en place de systèmes qui facilitent les bonnes pratiques de recherche de nos affiliés, notamment la sécurité et la confidentialité des données, l'enregistrement des évaluations, la publication des ensembles de données et les considérations éthiques ;
• Jouer un rôle de personne ressource pour les équipes “politiques publiques” et “formation” de J-PAL Europe ;
• Rédiger des synthèses d’évaluations et en présenter les résultats à l’écrit ou à l’oral, à destination de différents types de publics;
• Participer aux activités de formation de J-PAL Europe, en particulier mais pas exclusivement celles se déroulant en français ;
• Etre en contact avec d’autres bureaux régionaux de J-PAL (en particulier J-PAL Afrique) sur le développement de nouveaux projets de recherche ;
• Toute autre tâche pertinente confiée par J-PAL Europe.

Activités pour le MEL

• Réfléchir à la faisabilité d’évaluations d’impact randomisées et définir les grandes lignes de leur protocole de recherche ;
• Collaborer avec les chercheurs affiliés à J-PAL sur la conception et la mise en œuvre d'évaluations d’impact randomisées, y compris les plans de collecte de données ;
• Fournir des conseils, un accompagnement et une supervision aux associés de recherche sur les activités de recherche, ainsi qu'un encadrement sur le renforcement des compétences techniques et de gestion et favoriser leur apprentissage et le développement de leurs compétences ; 
• Assurer le respect des protocoles de recherche de J-PAL et du CID dans toutes les activités du projet afin de maintenir l'intégrité et la qualité de la recherche ;
• Gérer les délais du projet et tenir toutes les parties prenantes concernées, tant internes qu'externes, au courant de l'avancement du projet ;
• Contribuer à la mise en place de systèmes qui facilitent les bonnes pratiques de recherche par nos affiliés, y compris la sécurité et la confidentialité des données, l'enregistrement des essais, la publication des ensembles de données ;
• Collaborer et assurer le suivi avec des sociétés d'enquête et bureaux d’études nationaux pour la mise en œuvre et la collecte des données des  évaluations ;
• Établir et maintenir des processus et des systèmes permettant une communication efficace, y compris l'établissement de rapports, avec les associés de recherche, les chercheurs principaux et la direction du MEL ;
• Coordonner la préparation des rapports de synthèse et des documents de diffusion ;
• Toute autre tâche pertinente confiée par le MEL.

III. Qualifications
Expérience

• Au moins un Master en micro-économie ou statistiques, ou dans un domaine connexe ; un doctorat dans ces domaines serait un plus mais n’est pas obligatoire ;
• Au moins cinq années d’expérience, dont au moins deux années dans la conduite d’évaluations d’impact randomisées ; les années d’un éventuel doctorat sont éligibles si pertinentes ;
• Expérience dans l'analyse de données, familiarité avec la littérature académique économique ;
• Expérience des logiciels d'analyse de données STATA et/ou R ;
• Expérience de la gestion de projets de recherche et de la collecte de données : management d’équipes, recrutement, formation et supervision d’enquêteurs, gestion du budget, etc. ;
• Expérience de la rédaction de projets et de la recherche de subventions ;
• Expérience de la collaboration avec des organisations partenaires et de la gestion des relations avec des partenaires de haut niveau ; 
• Expérience dans la diffusion des résultats de recherche et dans leur utilisation pour définir les politiques publiques; une expérience dans le passage à l’échelle des interventions prometteuses serait un plus appréciable;
• Intérêt marqué pour les politiques publiques et les problématiques de lutte contre la pauvreté.

Compétences 

• Connaissance de la recherche quantitative et des évaluations d’impact randomisées ;
• Capacité avérée à gérer des relations avec des partenaires de haut niveau et avec des chercheurs ;
• Langues : français de niveau natif ou approchant, très bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit ; l’arabe est un plus mais n’est pas obligatoire, de même qu’une autre langue européenne ;
• Solides compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents, flexibilité dans l’organisation du travail ;
• Compétences en communication écrite et orale, capacités de synthèse;
• Capacité de prise de parole en public, clarté dans l’expression orale en français et en anglais ;
• Grande rigueur et sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.