Recherche d’emploi et qualité des emplois des jeunes

Plus d'un tiers des 420 millions de jeunes en Afrique sont sans emploi. La pandémie de Covid-19 a d’autant plus aggravé ce problème en touchant de manière disproportionnée les jeunes dans le monde et en augmentant le chômage des jeunes. Dans ce contexte, il est crucial de comprendre les facteurs déterminant la recherche d’emploi des jeunes et leur capacité à trouver des emplois de qualité.

Dans le cadre des séminaires de recherche du Morocco Employment Lab (MEL), Prof. Imran Rasul présentera une étude récente intitulée: "Recherche d’emploi et qualité des emplois des jeunes : Résultats d’une étude de six ans en Ouganda" ("The search for good jobs: Evidence from a six-year field experiment in Uganda"). 

Cette étude examine l'impact de différents types d'intervention — à savoir la formation professionnelle, la formation professionnelle combinée à la mise en relation des jeunes avec des entreprises, et la mise en relation des jeunes avec les entreprises uniquement — sur la recherche d’emploi des jeunes et leur capacité à trouver des emplois de qualité. Les auteurs de l'étude mettent en évidence les rôles fondamentaux mais distincts des compétences et des attentes des jeunes dans la recherche d'emploi, la manière dont les interventions rendent les jeunes optimistes ou découragés, et l'importance de ces facteurs à long terme sur le marché du travail.

Cet événement sera présenté en anglais et traduit simultanément en français par une équipe d’interprètes qualifiés.

Inscrivez vous »

Intervenant 

Imran Rasul, Professeur d'économie à University College London